近日，养猪巨头牧原集团在河南南阳举行开放日活动。期间，一张“互不挖人公约”的图片在业内传开并引发热议。

牧原集团20日发布消息，牧原集团联合温氏、双胞胎、正大向行业发出倡议，尊重行业秩序，打造商业文明，签署互不挖人公约。公约显示：“为减少内卷，文明发展，我倡议：不挖人，不拆台。如有违约，加倍反制。”

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图片来源：牧原集团官微截图

图片来源：视频截图

牧原集团表示，下一步，期望拆去围墙，产研合作，内外协同，真正实现开放共享，共同推进行业进步，构建商业文明。

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相关人员：倡议是真实的

据澎湃新闻报道，温氏股份相关人员表示，联合发出倡议是真实的，网络流传的图片内容也是真实的，但发起相关倡议的具体背景尚不太清楚。而据券商中国报道，牧原股份相关人士表示，此举主要是向行业发出倡议，尊重行业秩序，打造商业文明。

此前媒体报道称，一位与会人士透露，牧原作为养猪规模最大的企业，被其他公司从团队挖走不少专业技术人才，才发起了这个公约。

农财宝典新牧网总编辑、农财智库创始人彭进撰文称，大面积挖人确实在行业洗牌期非常流行，引起了行业的反思。但这种公约，对打工人不见得是好事情。它更多具有象征意义，不一定在法律层面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的美好愿望。

牧原始创于1992年，30年来专注养猪主业，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，2022年出栏生猪6120万头，出栏量再创新高，成为全球最大的生猪养殖企业。

6月19日，牧原养猪节·共创共享论坛开幕，牧原股份董事长秦英林首先作开场感恩献词，并围绕共创共享论坛主题深度阐述了养猪行业600元成本空间的分解，包含饲料、种猪、健康、养猪、屠宰五个层面，表示行业具有4000亿挖掘空间，期望在未来能够共创共享，共同发展。

6月20日，牧原集团开放日第十八届养猪节共创共享论坛主要围绕生产管理、饲料营养和企业管理展开讨论。秦英林作《饲料营养未来趋势》主题报告，他讲到在养猪生产600元/头的成本空间中，饲料环节有37元/头，主要通过减少饲料浪费和提高饲料利用效率实现。

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猪企一季度普遍亏损

从上市猪企收入来看，今年一季度，中国猪企普遍亏损，单是牧原股份、温氏股份、新希望三家猪企净利润合计亏损就达56亿元；4月份，猪企销售数据延续低迷，收入环比大多下降；5月份，牧原股份、天邦食品、神农集团、金新农、京基智农收入环比录得不同程度的增长，新希望、温氏股份、大北农控股公司、东瑞股份、罗牛山收入较上月下降。

根据上市猪企公布的5月生猪销售数据，牧原股份以5月576.4万头的生猪出栏量位居行业之首，另有温氏股份、新希望单月出栏量超百万头，分别为209.36万头和144.25万头。

与4月相比，中国上市猪企出栏节奏出现分化。其中，天邦食品、金新农出栏量环比增幅靠前，分别达44.75％和35.96％；牧原股份、傲农生物、神农集团、京基智农、罗牛山出栏量环比也实现不同程度地增加。温氏股份、新希望、大北农、东瑞股份四家生猪出栏量环比则录得下滑。

业内人士此前指出，由于生猪养殖比较特殊，供需易发生改变，使得价格波动较大，从而形成猪瘟及其他意外风险和饲料、猪肉价格波动风险，两大风险极易导致生猪养殖户收入不稳定。随着生猪养殖规模化的逐步深入，养殖企业极难再现长期丰厚利润的局面。

中邮证券认为，2022年上半年生猪行业亏损较多，下半年则大幅盈利，实现了全年的扭亏为盈，但2023年一季度行业再度大幅亏损。行业资金压力较大，开启新一轮产能去化周期。从投资看，当前生猪养殖板块“向下有底，向上弹性大”。一方面，主要上市公司头均市值已处于历史低位；另一方面，产能去化幅度越大，后期周期反转的高度越高。龙头大型企业安全边际高且成本优势突出，小而增长高的公司其弹性更大。

国金证券认为，在行业平均生产效率提升的背景下，2023年猪肉供给量或超过2022年，2023年整体均价表现或低于2022年，去产能大概率成为今年生猪养殖行业的主旋律。目前生猪养殖板块股价已处在底部区间，板块胜率突出，存在较好的配置机会。建议从企业的成本水平、出栏量增长弹性、出栏量兑现度、估值情况等多维度选择标的。

来源 每日经济新闻、澎湃新闻、中新经纬

编辑 石展溥

责编 李琰

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